Tại 30 tháng XNUMX, Các Lei Jun, Người sáng lập, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của tập đoàn Xiaomi đã công bố thành lập hai cơ quan quản lý công ty mới, Ủy ban Quản lý Hoạt động và Ủy ban Nhân sự
Giám đốc điều hành Lei Jun cá nhân ông sẽ chủ trì cả hai ủy ban và giám sát các hoạt động của họ.
Đặc trưng của ban quản lý mới "một sự thay đổi sâu rộng trong lịch sử quản trị doanh nghiệp" và "sự kiện lớn đầu tiên vào đầu năm", Các Lei Jun đã giải thích sự cần thiết, tầm quan trọng và chức năng của ủy ban mới này trong một lá thư mà ông đã xuất bản.
Η Ban quản lý điều hành sẽ bao gồm các nhân viên và chuyên gia từ các bộ phận khác nhau và sẽ tập trung vào các hoạt động khác nhau của công ty, chẳng hạn như tiếp thị, chiến lược kinh doanh, phối hợp, lập kế hoạch, lập ngân sách, thực hiện và hoạt động hàng ngày.
Ủy ban sẽ bao gồm 12 thành viên, bao gồm Lei Jun cùng với Chủ tịch Tập đoàn Xiaomi, Lu Weibing, người trước đây là người đứng đầu của nó redmi, nhưng cũng có anh ấy Tăng Học Trung cái hiện tại SVP và Chủ tịch bộ phận Điện thoại thông minh, người trước đây đã đứng đầu bộ phận điện thoại thông minh ZTE.
Η Ủy ban nhân sự sẽ có 7 người bao gồm Lôi Quân, Lữ Wiebing và Lưu Đức, đồng sáng lập và phó chủ tịch của Xiaomi, cũng như các trưởng phòng Nhân sự và Tổng vụ khác.
Có vẻ như các ủy ban mới này sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của tập đoàn Xiaomi, vì họ bao gồm các nhà lãnh đạo từ ba bộ phận chính của công ty: của Điện thoại thông minh, IoT và Hàng tiêu dùng cũng như các dịch vụ Internet.
Tái cấu trúc nội bộ và thay đổi tổ chức không phải là điều mới mẻ đối với Xiaomi. Gần đây, công ty đã bổ nhiệm lại nhiều nhân viên của mình cho các tổ chức nội bộ khác nhau mà công ty đã thành lập để giải quyết các nhu cầu khác nhau.
Công ty đã thực hiện hơn 35 thay đổi cấu trúc bên trong trong đó có một số diễn biến quan trọng: chẳng hạn như việc người sáng lập công ty từ chức Lei Jun từ nhiều công ty con của Xiaomi. Vào tháng 2022 năm XNUMX, ông Lei Jun cũng từ chức Chủ tịch nướcCông ty TNHH Công nghệ Phần mềm Điện tử Xiaomi. và rời khỏi vị trí giám đốc của một số công ty con mà Xiaomi có
Tại sao Xiaomi lại thay đổi cơ cấu quản lý?
Xiaomi đang nhanh chóng thay đổi cơ cấu quản lý để chống lại áp lực sau khi mất vị trí hàng đầu ở cả thị trường Trung Quốc và Ấn Độ. Doanh số giảm mạnh cùng với sự sụt giảm nhu cầu toàn cầu về điện thoại thông minh khiến công ty lo lắng về tương lai.
Năm ngoái, lần đầu tiên sau một thập kỷ, doanh số điện thoại thông minh của Trung Quốc đạt mức thấp kỷ lục. Theo một báo cáo của IDC, vào năm 2022, các lô hàng điện thoại thông minh ở Trung Quốc là khoảng 286 triệu chiếc, đại diện cho một lớp giảm 13% so với năm trước.
Tại Ấn Độ, thị trường điện thoại thông minh lớn thứ hai thế giới, Xiaomi đã giữ vị trí hàng đầu trong 5 năm liên tiếp. Tuy nhiên, các quý 2022 năm XNUMX, như Doanh số Xiaomi giảm 6% hàng năm, dẫn đến việc Samsung truất ngôi Xiaomi để trở thành người dẫn đầu thị trường mới ở Ấn Độ.
Sự từ chức của cựu giám đốc Xiaomi Ấn Độ, Manu Kumar Jain, cùng với Giám đốc điều hành Raghu Reddy và trưởng phòng marketing Sumit Sunal, cho thấy một sự thay đổi đáng kể trong quản lý nội bộ của nó Xiaomi Ấn Độ.
Ο Nair Rajeev, nhà phân tích cao cấp tại Tthông tin chi tiết về tiếng vang, cho biết mặc dù sự ra đi của các giám đốc điều hành hàng đầu của Xiaomi khỏi Ấn Độ không ảnh hưởng trực tiếp đến doanh thu và doanh số bán hàng, nhưng việc từ chức nhiều lần chắc chắn đã gây thiệt hại cho công ty và điều này thể hiện rõ qua hiệu suất giảm sút của Xiaomi tại thị trường Ấn Độ.
Các bạn đừng quên theo dõi nhé Xiaomi-miui.gr tại Google Tin tức để được thông báo ngay lập tức về tất cả các bài viết mới của chúng tôi! Bạn cũng có thể nếu bạn sử dụng trình đọc RSS, hãy thêm trang của chúng tôi vào danh sách của bạn, đơn giản bằng cách nhấp vào liên kết này >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
Theo dõi chúng tôi tại Telegram để bạn là người đầu tiên tìm hiểu mọi tin tức của chúng tôi!
