Từ 4,7 - với điểm 5 xuất sắc đã được chấm ứng dụng efood đến nay, nó đã đạt 1
Σđáy của nó Cửa hàng Google thế giới đã gửi cô ấy thực phẩm điện tử như từ năm 4,7 (với 5 xuất sắc) mà đã được xếp loại ứng dụng này cho đến nay, hiện đã đạt được 1.
Sau khi bức xúc với việc đối tác gửi tối hậu thư yêu cầu nhà phân phối đổi hợp đồng với giá xấu hơn, nhiều người đã vào cuộc. Google play và đặt số điểm thấp nhất có thể, trong khi dần dần điểm số bắt đầu phục hồi.
Sớm hơn, các phản ứng mạnh mẽ đã được ghi nhận với mục đích của công ty giao hàng trực tuyến trong truyền thông xã hội, trong khi #cancel_efood là người đầu tiên trong xu hướng twitter với hơn 35.500 tweet.
Người ta lưu ý rằng trong khi công ty cố gắng cải thiện những ấn tượng xấu đã được tạo ra, nó đã đưa ra một tuyên bố trong đó nói về lỗi giao tiếp, các nhà phân phối trả lời rằng về bản chất không nói liệu nó có gia hạn hợp đồng giao hàng 115 hay không.
Theo quyết định mới của công ty, tay đua bây giờ sẽ được yêu cầu làm việc như dịch giả tự do, nghĩa là, hợp đồng của họ được chuyển đổi từ công việc phụ thuộc thành một khối. Trên thực tế, trong trường hợp các tay đua không chấp nhận đề nghị của công ty, hợp đồng hiện tại của họ sẽ không được gia hạn dẫn đến mất việc.
Dữ liệu mới này được đưa ra sau khi luật lao động được thực thi, luật này đã giải quyết vấn đề của những người lao động này một cách khó hiểu và về bản chất, cho phép người sử dụng lao động có quyền áp dụng các phương thức đó, như luật sư lao động đã nêu. Giannis Karouzos, đặc trưng cho quyết định này mắng nhiếc.
Với việc tẩy chay, người dùng Twitter đang đứng về phía nhân viên, đồng thời, gửi một thông điệp rõ ràng đến công ty về sự phản đối của họ đối với các hoạt động của nó.
Một số người thậm chí còn nói rằng giữa đại dịch, công ty vẫn có lãi, vì mọi người ở nhà và thích đặt hàng qua ứng dụng từ các cửa hàng và chuỗi siêu thị và do đó, họ nên thưởng cho nhân viên của mình chứ không nên thay đổi mọi thứ thành tệ nhất.
Dưới đây là một số Tweet gần đây δεικ
Chúng tôi thậm chí đã nhận xét! #cancel_efood #tẩy chay_efood pic.twitter.com/ttoxhLOqW4
- Công cụ của James Keenan (@ kafraki6) Ngày 16 tháng 2021 năm XNUMX
Rõ ràng và chắc chắn tôi muốn tài khoản của mình bị xóa! Không thể đảo ngược là #cancel_efood HÃY ĐỒNG HÀNH với tất cả những ai đấu tranh cho quyền lợi của mình! Dành cho những ai đang chiến đấu vì điều hiển nhiên vào năm 2021! pic.twitter.com/jdRbJsuucP
- KapouPpreNaTaPo (@ Đáng yêuV5) Ngày 17 tháng 2021 năm XNUMX
Sau khi thảm họa gây ra trên internet, Thức ăn điện tử với thông báo của nó cố gắng lật ngược các hiển thị nói rằng "chúng tôi không chấp nhận thông tin sai lệch ngày hôm qua vì nó không thể hiện triết lý và văn hóa của công ty'.
Tuy nhiên, thông báo không nêu rõ liệu các nhà phân phối hết hạn hợp đồng có thể tiếp tục làm việc theo chế độ hiện tại hay được yêu cầu chuyển đổi sang dịch giả tự do.
Thông báo về efood
Thái độ không thương lượng của efood là đảm bảo quyền lợi cho các nhà phân phối và đối tác của chúng tôi. Chúng tôi không chấp nhận thông tin sai lệch ngày hôm qua vì nó không thể hiện triết lý và văn hóa của công ty. Efood đã là nhà cung cấp dịch vụ giao hàng số 10 trong 1 năm, đầu tư vào một môi trường làm việc tiêu chuẩn với sự cộng tác ổn định và hiện đang sử dụng 3.700 nhân viên, trong đó 3.000 nhân viên là nhà phân phối trên khắp Hy Lạp.
Với tốc độ phát triển nhanh chóng của ngành và các khoản đầu tư không ngừng của công ty, ước tính rằng sẽ có thêm 7.500 việc làm nữa được tạo ra vào năm 2022, trong đó 7.000 là nhà phân phối. Nhà phân phối là nền tảng của nền tảng, làm nổi bật một cách tốt nhất có thể bộ mặt của công ty đối với người tiêu dùng.
Trong bối cảnh hợp tác với các nhà phân phối, nó cung cấp các hợp đồng có thời hạn và vô thời hạn, cũng như hợp đồng với nhà cung cấp dịch vụ hoặc dự án độc lập (freelancer).
Trong mối quan hệ lao động phụ thuộc, các nhà phân phối được hưởng thu nhập cạnh tranh, gia tăng theo ngày và giờ được cung cấp, đóng góp bảo hiểm, thưởng hiệu suất hàng tháng, quyền lợi thẻ nhiên liệu hàng tháng, bảo hiểm tư nhân, bồi thường xe máy, trang thiết bị chuyên nghiệp đầy đủ, cơ hội đào tạo và phát triển.
Trong mô hình freelancer, các nhà phân phối được hưởng mức lương cạnh tranh, trả theo đơn đặt hàng, trả thêm tùy thuộc vào quãng đường đi được, cung cấp thiết bị chuyên nghiệp, lập lịch trình cá nhân về giờ làm việc và ngày, toàn quyền kiểm soát việc trả lương và đào tạo của họ.
Chúng tôi muốn làm rõ với các nhà phân phối, đối tác và người dùng efood rằng từ ngữ không chính xác trong thông báo gần đây được thực hiện với 115 nhà phân phối hết hạn hợp đồng vào ngày 30 tháng 2021 năm XNUMX, không thể hiện triết lý và văn hóa của công ty và không có nghĩa là không tương xứng.
Nó không có ý định tạo ra bầu không khí bất an cho các nhà phân phối, mà thay vào đó, cung cấp cho những người muốn và hợp đồng của họ hết hạn, một cách làm việc mới với công ty sẽ mang lại hiệu quả tích cực cho cả hai bên.
Efood đặt sự tồn tại kinh doanh thành công của mình bên cạnh các nhà phân phối và đảm bảo với họ rằng với các nguyên tắc cơ bản là minh bạch, nhất quán và tôn trọng đối tác, Efood không có ý định giảm đội xe mà ngược lại, nó không ngừng tăng lên.
Các bạn đừng quên theo dõi nhé Xiaomi-miui.gr tại Google Tin tức để được thông báo ngay lập tức về tất cả các bài viết mới của chúng tôi! Bạn cũng có thể nếu bạn sử dụng trình đọc RSS, hãy thêm trang của chúng tôi vào danh sách của bạn, đơn giản bằng cách nhấp vào liên kết này >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
